Кадровая политика

Политика компании в сфере управления персоналом - это  целостный, взаимосвязанный и динамический процесс, направленный на развитие организации на российском и региональном рынках оценочно-консалтинговых услуг. Важная составляющая кадровой политики - это формирование корпоративной культуры. Именно она объединяет сотрудников в единую команду, работающую в условиях простой и понятной системы профессиональной оценки и мотивации персонала. Каждый сотрудник компании имеет возможность развивать свои профессиональные знания.